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2026-03-17 17:25:12

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　　“人才是第一资源，科技是第一生产力。”柳林县立足县域产业发展实际，主动与山西农业大学、吕梁学院等高校院所党组织精准对接，按照“双向选择、按需确认、精准对接”原则，遴选15名高校专家、企事业单位农科骨干及农业合作社技术能手，组建县“科技特派团”，深入乡村开展定点驻村服务。服务领域从传统种养拓展至农产品深加工、林草培育、畜牧渔业养殖等多个维度，精准打通农业技术服务“最后一公里”，为农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定发展筑牢人才与科技根基。

　　制度护航让服务更精准。该县制定科技特派员工作方案，明确帮扶对象与服务标准，通过“科技活动周”“三区人才服务培训会”等载体，常态化组织农业企业、合作社、种养大户开展集中培训与现场指导，细致解读惠企奖补政策与项目申报流程。同时，建立驻村（企）服务台账与绩效考评体系，实行“服务协议＋团长负责＋年度考核”三重管理：明确特派员年服务天数不少于15天或服务次数不低于10次；团长每季度召开推进会，统筹推进服务开展、经费报销等工作；年度考核实行量化打分，对引进人才、项目、资金或创办企业取得重大成效的给予加分奖励，以科学考评倒逼服务提质增效。

　　从“单向输送”到“精准对接”，柳林县工科局通过深入调研，建立并动态更新“需求、资源、匹配”三项清单，让科技服务更对“胃口”。通过定期走访、座谈交流等方式，全面摸排农业企业、合作社在技术攻关、品种改良、工艺提升、市场拓展等方面的迫切需求，形成精准“需求清单”；主动对接省内外高校院所，梳理专家研究方向、科技成果与团队优势，组建契合县域产业需求的特派员专家库，构建“资源清单”；积极牵线搭桥促成供需匹配，通过校地合作推动一批联合技术攻关项目落地，让高校智力资源转化为产业发展的现实生产力。